Die Privatklinik Confraternität, ein Unternehmen der PremiQaMed Group, gilt als eine der besten Adressen der Wiener Spitalslandschaft. Wer zum Pflegeteam eines modernen Krankenhauses gehören und sich aktiv einbringen möchte, ist bei uns genau richtig. Kein Dienst ist wie der andere. Das erfordert eine hohe fachliche Kompetenz und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen. Bei der Dienstplanung nehmen wir Rücksicht auf persönliche Wünsche und halten die Arbeitszeiten so flexibel wie möglich.
Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns im Team Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.

Ihr Job mit Sinn

• Postoperative Übernahme, Betreuung und Überwachung der Patient*innen im Zusammenhang mit der speziellen Pflege im Bereich IMCU
• Selbständige Durchführung, Dokumentation und Evaluierung aller Tätigkeiten gemäß dem Berufsbild lt. GuKG unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätskriterien
• Kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Patient*innen 

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung lt. GuKG
• Sonderausbildung in der Intensivpflege oder Anästhesie
• Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Patient*innen und im Team
• Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement

Ihr Gehalt

Ihr jährliches durchschnittliches Gehalt beträgt im 4. Dienstjahr € 59.900 brutto (zuzüglich variabler Nachtdienst-, Sonntagsdienst- und Feiertagszulagen) auf Vollzeitbasis 39 Wochenstunden (laut Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten). Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.

Ihre Benefits

• Kompetentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes Team
• Vielfalt und abwechslungsreiche Aufgaben
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 39 Wochenstunden Normalarbeitszeit
• Bezahlte Mittagspause
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Kostengünstiges Mittagessen
• Prämie bei Empfehlung weiterer Mitarbeiter*innen
• Treueprämie
• Übernahme der Kosten des ÖFFI Tickets für Wien

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